長期以來，隨著經濟不斷發展，作為我國社會主義市場經濟的重要組成部分，各種類型的新經濟組織不斷涌現，其中非公企業占全國企業總數超過七成，已成為吸納社會就業的主渠道，自主創新和參與國際競爭的生力軍。但一段時間以來，如何在非公企業開展黨建工作，與引領服務企業生產經營相融合，是很多人都在思考的問題。
我作為一名非公企業從事黨建工作的黨務人員，在日常的工作積累中，對非公企業黨建也有了一點點思考。
在非公企業抓好黨建工作，重要的是要弄清楚“why”和搞清楚“how”。
先說“why”。首先是國家穩定發展的需要。“56789”的理論大家都聽過，重要性我就不再展開贅述了。我們要堅信一點的是：黨中央一定會將黨旗牢牢地插在非公企業這塊陣地上的。其次是企業自身發展的需要。高質量黨建引領高質量發展，高質量發展呼喚高質量黨建。高質量發展的企業需要把黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業的發展優勢，為企業高質量發展提供堅強的組織保障。黨的政治優勢可以確保企業生產經營活動符合國家產業政策和有關法律法規要求；黨的組織優勢可以確保凝聚起干部職工為企業高質量發展貢獻力量的強大動力。
我們再講“how”。首先要推進三個全覆蓋，即指導體系全覆蓋、組織有形全覆蓋、工作有效全覆蓋。指導體系全覆蓋就是要有指導開展日常工作的上級黨組織；組織有形全覆蓋就是企業的黨組織是健全的；工作有效全覆蓋就是黨的日常活動開展和制度執行是正常的。其次要推進黨建引領作用，實現工作中有黨的形象、決策中有黨的聲音、生活中有黨的溫暖的局面。黨建的引領可以考慮以下幾個方面，一是黨建引領企業發展，這是出發點，要實現黨建和管理同謀劃、共部署、齊推進；二是黨建引領文化建設，這是潤滑劑，可以提升團隊的凝聚力和戰斗力；三是黨建引領人才建設，這是出于對梯隊建設的考慮，可以為企業發展提供穩定的人才保障；四是黨建引領群團建設，這是橋梁作用，可以保證企業政令的暢通；五是黨建引領安全環保，這是出于對底線思維的考慮，確保企業不觸碰底線；六是黨建引領科技創新，這是從賦能方面的考慮，可以提升企業的附加值和競爭力；七是黨建引領社會責任，這是從企業軟實力層面考慮，可以為企業提升外部形象。
延伸一點，做好非公企業黨建還有幾點值得我們思考，一是結合企業實際，打造企業黨建品牌建設，就是要找到黨建和生產經營的融合點。二是抓好企業“關鍵少數”，這里可以考慮加強理論學習中心組和基層黨支部書記能力的提升。三是抓好企業黨務工作者隊伍建設，也可以在上級黨組織選派黨建指導員的幫助下，提升日常工作的規范性和基礎工作開展的標準性。四是抓好基層黨組織建設，這點可以考慮打造黨建示范點，以點帶面開展全面工作。
只要立足實際，因地制宜逐步抓好非公企業黨建工作，不斷增強工作的針對性和實效性，黨建就一定能成為企業高質量發展的“紅色引擎”。
（來源：新疆集團 毛可強）
