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發揚團隊精神 傳承“五個特別”為慶華發展做貢獻

來源: 新疆集團
編輯: 王濤
發布時間: 2017-03-30
訪問量: 6493

    近日,我認真學習了董事長針對“五個特別”的講話,通過學習,使我對“五個特別”的精髓和本質又有了新的認識,思想上有了新的提升。“五個特別”是慶華人寶貴的精神財富,正是在踐行“五個特別”的過程中,使慶華集團從無到有、從小到大,從弱到強。慶華人創造了一個又一個奇跡。通過學習,我感到要努力做一個有擔當、有魄力、肯吃苦、勇于創新的人。工作中要發揮團隊協作精神,提高戰斗力,用智慧和勇氣克服困難,勇闖難關,為企業發展做出自己的貢獻。

    在學習講話精神的基礎上,做為車間的一名管理人員,我覺得只有用實際行動來貫徹、來執行才是對“五個特別”最好的落實。

    一、抓好生產管理,保證生產穩定運行

    只有穩定高效的生產,才能持續不斷地為企業創造效益。工作中要千方百計保證生產穩定,這也是我的職責所在,不管遇到多大的困難,都要努力克服。要經常深入現場,貼近現場,做零距離指揮,力保生產穩定運行。同時還要抓好隱患管理,經常查找隱患,及時發現隱患,及時處理隱患,隨時消滅隱患,為安全生產保駕護航。

    二、做好人員管理,當前的緊迫任務無疑是車間員工隊伍的穩定

    要經常深入班組和員工近距離接觸,同其談心,了解員工的思想狀況,了解員工的當前困難和關切,讓員工懂得企業當前面臨的困難只是暫時的,不是不可逾越的,使其樹立信心,要讓員工懂得企業當前的規模之大是有目共睹的,企業今后的發展前景和員工的發展前途也將無可限量。我們只有正視當前面臨的問題,與企業同甘苦共患難,同心同德才能渡過難關,迎來企業的再次輝煌和個人的完美職業生涯。

    三、切實落實節能降耗、節能減排

    以公司下達的節能目標作為標準,節能減排是一個硬性的考核指標。完成節能減排目標要從我做起,從嚴管理,以自己的實際行動減少排放,來保證公司水處理系統高效運行,從而保證生產系統的高負荷穩定運行。對車間達標者獎、不達標者進行處罰,絕不姑息。

    四、持之以恒開展隱患排查工作

    排查好隱患是長周期運行的有力保證。對循環氣壓縮機、天然氣壓縮機等公司特護設備,關系到生產線穩定的設備堅持持續不斷地開展隱患排查,發現問題及時處理,將隱患消滅在萌芽狀態。對于車間的其他設備也不能忽視,每周至少開展2次全車間的隱患排查,為生產系統長周期穩定運行做好基礎工作。

    五、發揚團隊協作精神,上下擰成一股繩,以團隊的力量取勝

    生產、安全、環保、技改、三標一體、節能降耗、隱患排查等等方面。要想全方位的完成好,離不開良好的團隊協作和車間上下一致的努力。

    2017年我將緊緊圍繞公司“十大目標”和“八大措施”開展工作,以創新的精神開展工作。我們只有深刻認識到當前行業和公司所面臨的嚴峻形勢,正視企業面臨的困難和挑戰。當前我們要做的就是要內部挖潛、腳踏實地做好本職工作,身體力行踐行“五個特別”,踏踏實實完成領導交給的每一項任務,才是對企業負責任,同時也是對自己負責。

    (來源:新疆慶華能源集團有限公司 劉波)

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